Gestion en matière sociale
Nous nous adaptons à votre organisation, à vos besoins en matière sociale et vous proposons les missions suivantes récurrentes ou ponctuelles :
- accomplissement des formalités liées à l’embauche : aide au recrutement, déclaration unique d’embauche, contrats de travail, etc.,
- réalisation des bulletins de paie de vos employés,
- réalisation des déclarations de charges sociales,
- gestion administrative de votre personnel,
- réalisation des documents de fin de contrat de travail : attestation de salaire, attestation ASSEDIC, solde de tout compte, etc.,
- conseil et accompagnement lors des mouvements de personnel : démission, de rupture conventionnelle ou de licenciement,
- assistance en cas de contrôle URSSAF.
